Když chybí peníze...
Příležitost dělá zloděje, říká se. A stejně tak motivace. Platforma SCAUT je tu, aby pomohla zajistit, že nepoctivému kandidátovi nikdy nedáte tu příležitost. Pamatujte, že s ekonomickou a energetickou krizí čelí stále více lidí finančním potížím. Příležitost pomoci si přilepšit tím, že si vezmou od zaměstnavatele, může být pokušením pro kohokoli, kdo manipuluje s hotovostí, má přístup k citlivým informacím nebo má rozhodovací pravomoci.
Touha po hezkých Vánocích, spoustě dárků nebo impulzivní rozhodnutí zaplatit obrovský účet za elektřinu. Riziko, že zaměstnanec podlehne pokušení, je nyní větší než kdy jindy. Omezte toto riziko důkladným prověřováním uchazečů o zaměstnání, abyste měli přehled o tom, jaké lidi přijímáte.
Nespokojení lidé dělají zoufalé věci
Co pohání lidi, kteří podvádějí své vlastní zaměstnavatele? Zpráva ACFE, založená na vzorku více než dvou tisíc případů z celého světa, identifikovala následující trendy spojené s Covidem a vznikající krizí. Hlavní spouštěče nepoctivého chování zahrnují:
- Strach ze ztráty zaměstnání
- Odmítnutí zvýšení platu nebo povýšení
- Omezení benefitů
- Snížení platu
- Nedobrovolné snížení pracovní doby
Je tedy důležitější než kdy jindy prověřovat uchazeče o zaměstnání. Kandidátům, kteří neposkytují pravdivé informace nebo skrývají důležité detaily o sobě, by se nemělo důvěřovat. Nepoctivý zaměstnanec je pravděpodobnější, že se obrátí proti své vlastní firmě, když se cítí ohrožen. SCAUT vám poskytne nástroje, které potřebujete k správnému rozhodnutí.
Klid za pár korun
Jaká je skutečná cena klidu? Pro mnoho pracovních pozic to může být jen 250 Kč. Základní předrozhovorový test vám ušetří čas a náklady a upozorní na problémy s kandidátem ještě předtím, než dorazí na pohovor. Byl jednotlivec pokutován? Je možná v insolvenci nebo dokonce vyšetřován? Je to opravdu ta osoba? SCAUT poskytne rychlé odpovědi.
Více odpovědnosti, více rizika
Čím vyšší pozice, tím větší škody může způsobit nepoctivý zaměstnanec. SCAUT nabízí balíčky prověřování na míru pro prověřování výrobních pracovníků, datových specialistů i manažerů a rozhodovacích činitelů, kteří mají přímý vliv na směr společnosti.
Chraňte svou reputaci, peníze a data. Zatímco základní kontrola integrity a [kontrola důvěryhodnosti]](https://scaut.com/en/screening-detail/credit-basic) je často dostačující pro pozice na základní úrovni, v případě manažerů SCAUT také hledá možné střety zájmů, platební historii a reference, aby zajistil, že náhodou nepředáte odpovědnost do rukou někoho, kdo nepoctivě vylepšil svůj životopis. Pamatujte, nemůžete důvěřovat někomu, kdo k vám není upřímný.
