Přinášíme vám informace, které potřebujete pro lepší rozhodování a růst vašeho podnikání.

Spojte se s námi ještě dnes a objevte, jak může Scaut posílit důvěryhodnost a bezpečnost vašich pracovníků.

Hrozby zevnitř v Evropě – proč je prověřování minulosti klíčovým nástrojem pro personální oddělení

V červenci 2024 vydala americká Agentura pro kybernetickou bezpečnost a bezpečnost infrastruktury (CISA) průvodce úlohou lidských zdrojů v prevenci vnitřních hrozeb. A zatímco se USA snaží zajistit čisté a spravedlivé volby v roce 2025, lekce pro evropské týmy lidských zdrojů (s jejich citlivými průmysly, polarizovanou politikou a stále nestabilnější geopolitickou situací) jsou pravděpodobně ještě důležitější. Nepřátelské státy a kyberzločinci stále více využívají zranitelnosti v organizacích, zaměřují se na kritickou infrastrukturu a duševní vlastnictví (IP). Tento trend přivedl vnitřní hrozby do popředí zájmu o lidské zdroje a bezpečnost po celém kontinentu.

Publikováno dne:

September 11, 2024

Geopolitické důsledky vnitřních hrozeb v Evropě

Evropské země zaznamenaly nárůst nepřátelských akcí ze strany zemí jako Rusko a Čína, které se aktivně zapojují do špionáže s cílem oslabit ekonomickou stabilitu a získat technologické výhody. Po ruské invazi na Ukrajinu se zvýšily kybernetické útoky a špionážní aktivity, které se zaměřují především na členské státy NATO a odvětví kritická pro národní bezpečnost.

Nepřátelské národy se snaží shromažďovat zpravodajské informace, krást duševní vlastnictví a narušovat vládní operace. Zejména obranný, technologický a energetický sektor byl zranitelný. Nedávná zpráva Microsoftu o digitální obraně zdůrazňuje nárůst phishingových kampaní zaměřených na evropské obranné organizace, často spojených s geopolitickými motivy, jako je sběr zpravodajských informací týkajících se Ukrajiny nebo jiných vojenských aktivit – a kybernetické úsilí je jen součástí této nepřátelské strategie, infiltraci těchto sektorů skutečnými lidmi je také součástí jejich úsilí.

Proč to dělají, je jednoduché, kybernetické útoky a vnitřní hrozby mohou nepřátelským státům poskytnout přístup ke strategickým informacím, kritickým technologiím a ovlivňovat společenské situace zaměřené na destabilizaci regionů.

Trendy ve zločinech vnitřních hrozeb

Prostředí vnitřních hrozeb se neustále vyvíjí, s trestnými činy sahajícími od krádeže duševního vlastnictví po složitější špionážní aktivity. Podle CISA nyní vnitřní hrozby zahrnují širokou škálu aktivit, včetně neoprávněného zveřejnění citlivých dat, sabotáže a finančních podvodů.

Spolupráce mezi zaměstnanci a externími hrozbami roste, s rostoucími důkazy o tom, že vnitřní osoby jsou najímány nepřátelskými národy nebo zločineckými organizacemi k odcizení vlastnických informací nebo umožnění kybernetických útoků. Nedávná data ukazují, že vnitřní hrozby se globálně zvýšily, přičemž 68 % organizací hlásí alespoň jeden incident vnitřní hrozby za posledních 12 měsíců (CISA). Finanční dopad těchto zločinů je také významný, přičemž průměrné roční náklady na incidenty související s vnitřními hrozbami se nyní odhadují na více než 10 milionů eur pro evropské společnosti.

Jak může prověřování minulosti zabránit vnitřním hrozbám

V tomto náročném prostředí hrají HR oddělení v těchto kritických sektorech klíčovou roli při zmírňování vnitřních hrozeb tím, že identifikují potenciální rizika před tím, než jednotlivcům udělí přístup k citlivým informacím. Prověřování minulosti je klíčovým nástrojem v tomto procesu, pomáhá podnikům identifikovat varovné signály, jako jsou falešné pověření, trestní záznamy nebo předchozí incidenty podvodu.

Pro odvětví čelící špionážním hrozbám, zejména v oblasti obrany a kritické infrastruktury, mohou rozšířené prověřovací protokoly identifikovat kandidáty s vazbami na nepřátelské národy nebo riziková spojení. Prováděním důkladných prověrek může HR pomoci zajistit, že zaměstnanci nepředstavují bezpečnostní riziko, čímž se snižuje pravděpodobnost spolupráce s cizími protivníky. Závěrem lze říci, že nárůst vnitřních hrozeb v Evropě, poháněný geopolitickým napětím a státem sponzorovanou špionáží, vyžaduje robustní HR praktiky k ochraně organizací.

Prověřování minulosti je zásadní součástí ochrany podniků před nepřátelskými aktéry, kteří se snaží využít vnitřní zranitelnosti. Začleněním těchto nástrojů mohou evropské společnosti významně snížit riziko vnitřních hrozeb a chránit své aktiva a duševní vlastnictví před nepřátelskými vlivy.

Daniel Butler

autor článku

S více než 10 lety zkušeností v oblasti marketingu v bezpečnostních sektorech APAC a EU věří Daniel v analytický přístup, strategický pohled a má vášeň pro spolupráci. Ať už jde o zkoumání tržního potenciálu, kvantifikaci geopolitických rizik nebo poskytování důvěryhodného poradenství, které formuje strategii - vždy ho najdete, jak si užívá složitosti bezpečnostního prostředí.